臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)新任大學(xué)生村干部管理，促使他們盡快進(jìn)入角色，今年以來，大寧縣實(shí)行“周督查、周觀摩、周點(diǎn)評(píng)”工作機(jī)制，采取有力措施，從嚴(yán)加壓培養(yǎng)，確保大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村有為、會(huì)為。

　　該縣嚴(yán)查村干部到崗履職情況，通過明察暗訪等形式，重點(diǎn)檢查大學(xué)生村干部工作日志及其負(fù)責(zé)的扶貧項(xiàng)目推進(jìn)情況，同時(shí)看態(tài)度、看效果、看進(jìn)度，了解大學(xué)生村干部就職精神面貌，查看工作成效、項(xiàng)目進(jìn)度，并通過走訪群眾、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種方式，對(duì)大學(xué)生村干部的項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行深入排查、摸清實(shí)情、找準(zhǔn)病結(jié)、及時(shí)指導(dǎo)，確保新任村干部“一人一項(xiàng)目、一人一品牌”，真正使大學(xué)生村干部成為了農(nóng)村致富帶富領(lǐng)頭人。(尚瑜森 劉波 李智蓉)