臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，安澤永鑫煤焦化公司不斷創(chuàng)新安全宣教方式方法，充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全生產(chǎn)中的特殊作用，以親情感化、協(xié)管教育和真心服務(wù)為抓手，用心澆筑起牢固的安全防線。

　　該公司建立健全女工委組織，通過召開女工主任座談會(huì)、“我為安全做件事”大討論等形式，廣泛征集女職工對(duì)安全協(xié)管工作的意見和建議，號(hào)召女職工唱響安全協(xié)管主旋律，充分發(fā)揮女工優(yōu)勢(shì)，基層車間工會(huì)女工委協(xié)助車間、班組排查有思想波動(dòng)、健康隱患或精神不振的人員，全面掌握職工的思想動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)為職工排憂解難、化解矛盾，從根本上消除不安全因素。

　　該公司注重把安全宣傳教育陣地延伸到車間、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化。組織女工委員、職工家屬和女工代表參加車間班前會(huì)、加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，不失時(shí)機(jī)地開展安全宣傳活動(dòng);在建設(shè)班組園地拍攝“全家福”活動(dòng)中，女職工傾心傾情寫出對(duì)丈夫的安全寄語，讓他們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻感受到濃濃的親情，增強(qiáng)“我要安全”的責(zé)任意識(shí)，該公司工會(huì)將“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)送祝福”作為女工安全協(xié)管工作的一項(xiàng)長效機(jī)制，關(guān)心一線職工、服務(wù)一線職工，提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)，激發(fā)其工作熱情。(李小三)