編者按

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，絲毫不能放松。省委確定2022年為“基層治理能力提升年”，決定在全省開展抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動。連日來，各地各部門堅(jiān)決落實(shí)省委部署要求，制定政策措施，完善工作體系，開展專項(xiàng)行動，健全長效機(jī)制，全面提升基層治理水平。廣大黨員干部正以堅(jiān)強(qiáng)黨性樹立和踐行正確政績觀，深入基層一線積極作為，確保專項(xiàng)行動高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成。本報今起推出“奮進(jìn)新征程 建功新時代——抓黨建促基層治理能力提升”專欄，深入挖掘和報道推介基層生動鮮活實(shí)踐探索，多視角、多層次展示我省抓黨建促基層治理能力提升的實(shí)際效果，推動全省基層治理水平提升到新高度。

　　“西峪村通過打造‘紅色經(jīng)典，抗戰(zhàn)名村’的新形象，全村旅游產(chǎn)業(yè)有了發(fā)展。我在做好自己工作的同時，承擔(dān)起了為旅游義務(wù)講解和研發(fā)推銷文創(chuàng)產(chǎn)品的任務(wù)。工作是忙了一些，但是很有意義?！?月22日，晉中市審計(jì)局駐西峪村工作隊(duì)隊(duì)員郭文英自豪地說。郭文英是2019年競聘上崗的選調(diào)生，也是昔陽縣“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”中的代表。年輕村干部的到來，讓西峪村的工作效率大大提升，而這也是昔陽縣基層工作變化的一個縮影。據(jù)了解，全省抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動開展以來，昔陽縣立足縣域?qū)嶋H，扛牢政治責(zé)任，積極推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”“社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)”“社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建”三個重點(diǎn)項(xiàng)目，持續(xù)推動基層治理能力全面提升，打通了服務(wù)群眾的“最后一米”。

　　小山村來了大學(xué)生

　　“苗苗，快給我看看，人家說從手機(jī)上就能看到打疫苗做核酸的信息，我咋找不到?”6月20日，60多歲的大寨村村民賈存蘭一大早就來到村黨群服務(wù)中心找郝苗苗。應(yīng)聲出來的年輕姑娘，笑容滿面，熱情地將大娘迎進(jìn)屋內(nèi)，開始耐心地教她手機(jī)操作流程。

　　25歲的郝苗苗是去年8月昔陽縣利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制、通過人才招引方式引進(jìn)的8名到村工作全日制碩士研究生之一。來到大寨村黨支部工作后，她每天進(jìn)村入戶，快速了解村里的基本情況，協(xié)同村“兩委”積極辦理村級事務(wù)，迅速成了老百姓的貼心人。今年，在全縣到村工作大學(xué)生揭榜掛帥活動中，她率先領(lǐng)辦了大寨村“一堡壘五中心”的創(chuàng)建工作，將大寨村的黨群服務(wù)中心建成了一個群眾想去、愛去、樂去的服務(wù)場所。

　　鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才。昔陽縣以“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”為抓手，持續(xù)推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程。據(jù)昔陽縣委組織部工作人員李強(qiáng)介紹，在推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程中，通過招考、選派、聘用、回引“四條途徑”，實(shí)現(xiàn)村村大學(xué)生全覆蓋。為幫助大學(xué)生快速成長，昔陽縣搭建了集中培訓(xùn)、座談交流、現(xiàn)場觀摩、云上展示等學(xué)習(xí)提升平臺，推行“日記、周結(jié)、月議、季評、年考”的考評機(jī)制，同時通過實(shí)施“揭榜領(lǐng)題”，給到村工作大學(xué)生交任務(wù)、壓擔(dān)子。目前，全縣已建立82人的幫帶導(dǎo)師庫，269名大學(xué)生領(lǐng)辦項(xiàng)目330個，形成典型經(jīng)驗(yàn)做法70余個。

　　社區(qū)工作者走上職業(yè)化

　　“去年和4名同事一起參加了全國社會工作者職業(yè)資格考試，拿到了初級證書，也領(lǐng)到了職稱補(bǔ)助，在換屆時還被大家推選為副書記!”6月18日，昔陽縣新建南路社區(qū)黨委副書記欒莉高興地對記者說。社區(qū)工作者職業(yè)化是加強(qiáng)城市基層黨建、深化城市基層治理的重要抓手。據(jù)了解，昔陽縣以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍為目標(biāo)，著力破解“不夠用、不會干、干不好、留不住”的難題，精心打造一支數(shù)量充足、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍。

　　為解決社工“不夠用”的問題，昔陽縣創(chuàng)新選拔任用方式，多方補(bǔ)充“新鮮血液”。比如，在“兩委”換屆過程中，精選19名社區(qū)黨組織書記，133名“兩委”成員，并招錄57名全科網(wǎng)格員分配到社區(qū)，今年將招聘35周歲以下、本科以上大學(xué)生專職社區(qū)工作者45名，實(shí)現(xiàn)每萬常住城鎮(zhèn)人口不少于18名社區(qū)工作者的標(biāo)準(zhǔn)。為解決社工“不會干”的問題，該縣建立了“政治素質(zhì)培訓(xùn)+多形式實(shí)踐鍛煉”的培養(yǎng)機(jī)制，逐步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。去年以來，已有5人取得社會工作者職業(yè)資格，專業(yè)化服務(wù)能力和水平不斷提升。為破解社工“干不好”難題，該縣探索建立“日常管理+鼓勵進(jìn)取+合理退出”的考核管理體系，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。為破解社工“留不住”難題，該縣充分運(yùn)用物質(zhì)精神雙重激勵，著力解決待遇、發(fā)展等問題，激發(fā)社工投身基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的激情與干勁。

　　“推行社工職業(yè)體系建設(shè)以來，社區(qū)工作者的工資提高了，后顧之憂沒有了，激發(fā)了他們的工作熱情與動力，今年我們又有7名社區(qū)工作者報名參加考試?！蔽絷柨h城區(qū)社區(qū)黨工委書記王懷慶欣慰地說。

　　黨建引領(lǐng)共建舒適小區(qū)

　　盛夏時節(jié)，走進(jìn)昔陽縣新建南路現(xiàn)代城小區(qū)，映入眼簾的是規(guī)劃整齊的綠化帶、平整的道路、有序停放的車輛。小區(qū)居民張大爺說：“我們小區(qū)是第一批物業(yè)黨建聯(lián)建試點(diǎn)小區(qū)，在小區(qū)黨支部的推動下，物業(yè)公司拓寬了道路，重新規(guī)劃了車位、改建了居民活動室。”

　　今年以來，昔陽縣在推行社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作中，以物業(yè)規(guī)范化建設(shè)行動為抓手，創(chuàng)建“紅色物業(yè)”黨建聯(lián)盟，探索有效工作方法。昔陽縣社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建可概括為“一核三驅(qū)”?！耙缓恕本褪且猿菂^(qū)黨工委、住建局等單位組建的紅色物業(yè)黨建聯(lián)盟為核心，創(chuàng)新“社區(qū)+物業(yè)”“社區(qū)+單位”“社區(qū)+居民自治”物業(yè)治理模式，形成社區(qū)收集、黨工委吹哨、部門解決的工作機(jī)制。“三驅(qū)”就是構(gòu)建社區(qū)、小區(qū)、物業(yè)“三位一體”驅(qū)動體系，讓黨旗在小區(qū)治理中飄揚(yáng)。目前，全縣已建立77個小區(qū)黨支部，組建136個小區(qū)物管會，成立12個物業(yè)公司黨支部，形成了黨建工作聯(lián)做、精神文明聯(lián)創(chuàng)、活動難題聯(lián)解的共建局面。

　　黨建引領(lǐng)，昔陽縣構(gòu)建黨群服務(wù)矩陣。今年以來，2990名在職黨員到社區(qū)報到，組建12支志愿分隊(duì)，開展服務(wù)37次，認(rèn)領(lǐng)兌現(xiàn)居民群眾“微心愿”58項(xiàng)。全縣628名“兩代表一委員”進(jìn)駐小區(qū)，協(xié)調(diào)解決群眾愁盼事項(xiàng)80余件。

　　記者 白續(xù)宏