臨汾新聞網(wǎng)訊 “嫂子們，你們現(xiàn)在所處的位置，就是礦井站臺(tái)，你們的愛人每天就是從這里下井，開始一天的工作!”

　　“知道你們心疼自家的老公，更愿意他們開開心心去作業(yè)，安安全全回家來!”

　　“安全比啥都重要，請(qǐng)嫂子們務(wù)必要天天說、日日囑，讓他們每天都帶著你們的叮嚀安全作業(yè)!”

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　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)安澤登茂通煤業(yè)有限公司礦井站臺(tái)前，該公司女工委主任、綜合部辦公室干事荀玲，正領(lǐng)著一隊(duì)“礦嫂”，深入煤礦生產(chǎn)一線，實(shí)地參觀她們?nèi)找範(fàn)繏斓膼廴斯ぷ鲓^斗的地方。

　　“荀主任，你怎么老帶著家屬們往一線跑啊?這里亂糟糟的，你倒是把她們帶去休息室，看看電影，吃吃水果，聊聊家常不好嗎?”負(fù)責(zé)站臺(tái)工作的一位師傅看到荀玲，開玩笑地說。

　　“我們下來參觀是有目的的，不讓嫂子們知道這份工作的危險(xiǎn)性，她們?cè)趺茨芑丶掖怠咃L(fēng)’，讓自家的丈夫安全作業(yè)呢!”荀玲說，“不要小看家屬們的作用，有了她們的牽掛，一線的師傅們才會(huì)更加小心謹(jǐn)慎地作業(yè)!”

　　今年34歲的荀玲時(shí)刻心系煤礦安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)女工充分發(fā)揮安全協(xié)管“半邊天”的作用，以女性的柔情優(yōu)勢(shì)，多次在煤礦組織開展?fàn)幃?dāng)“安全好后勤”“好礦嫂”活動(dòng)，組織開展簽訂家庭安全公約、宣傳到井口等活動(dòng)，邀請(qǐng)礦工妻子、兒女共同參與，形成“心與心的碰撞”，達(dá)到良好的安全教育效果。

　　與“礦嫂”走得近了，經(jīng)常能掌握一些看不到的情況，發(fā)現(xiàn)一些洞察不到的隱患。2020年11月的一天，一位礦工師傅和妻子發(fā)生了口角，爭吵之后，情緒低落，思想不集中。就在他們吵架后的第二天，荀玲正好組織宣傳活動(dòng)，無意間發(fā)現(xiàn)這位大嫂“不對(duì)勁”，上前一番推心置腹，這才知道兩口子鬧了矛盾。

　　“當(dāng)天活動(dòng)結(jié)束后，我找來那位礦工師傅，與他進(jìn)行了一個(gè)多小時(shí)的談話，動(dòng)之以情，曉之以理，讓他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，誠懇與妻子道了歉?！避髁嵴f，“當(dāng)時(shí)，那位礦工師傅一肚子不高興，在這種狀態(tài)下，帶著情緒作業(yè)很容易發(fā)生事故，所以我借機(jī)說和，其實(shí)也是為了安全考慮?！?/p>

　　荀玲的做法得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?！鞍踩珶o小事，任何一點(diǎn)不穩(wěn)定的東西，都有可能影響到安全生產(chǎn)!我愿意做一股‘春風(fēng)’，通過家屬，化解掉那些看不見的‘危情’!”荀玲說，有了那一次的經(jīng)驗(yàn)后，她不斷升級(jí)“做法”，組織女工每天到各隊(duì)組進(jìn)行走訪，了解礦井生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員和“安全不放心人”，利用親情感化、真情疏導(dǎo)、友情滲透、熱情幫助的“四情”幫教法，實(shí)施“聯(lián)手幫教懇談會(huì)”，邀請(qǐng)職工家屬共同分析違章原因，制定整改措施，提高職工的自主安全意識(shí)，化解矛盾，將不安全因素遏制在萌芽狀態(tài)。

　　記者 楊全