山西國際能源集團持續(xù)在產(chǎn)業(yè)數(shù)智化、管理精細化方面攻堅突破——數(shù)智賦能 奮力打造一流綜合能源服務商

2021-12-19 09:04:19 來源:山西日報   瀏覽次數(shù):

  12月17日上午,在山西國際能源集團(格盟國際)瑞光熱電燃料智能化管控中心,兩臺機器人正在化驗室內(nèi)有條不紊地對采制煤樣進行化驗。只見它們身體來回旋轉、手臂上下操作,動作靈活自如。自去年進行智能化改造以來,電廠的燃煤化驗效率得以大幅提升。

  事實上,瑞光熱電已經(jīng)建成了覆蓋入廠計量、采樣、制樣、傳輸、存樣、化驗等各個環(huán)節(jié)的燃料智能化系統(tǒng),集管控、數(shù)據(jù)分析與展示、監(jiān)控、門禁于一體,實現(xiàn)了燃料管理的智能化、自動化、信息化。

  如今,山西國際能源集團(格盟國際)通過計算機、機器人對燃煤“采、制、化”全流程控制,在全國首家上線的無人值守“智慧煤場”不僅徹底改善了煤場環(huán)境,提升了供煤系統(tǒng)的安全可靠性,更進一步解決了人為干預問題,堵塞了潛在的管理漏洞。

  加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化,“智慧煤場”“智慧電廠”等建設正在為山西國際能源集團插上高質(zhì)量發(fā)展的翅膀。與此同時,企業(yè)還加強數(shù)智賦能管理,啟動ERP信息化建設,實現(xiàn)了“人財物產(chǎn)供銷”的綜合統(tǒng)一管控。以ERP數(shù)據(jù)為基礎,全力構建適應企業(yè)業(yè)務特點和發(fā)展需求的“數(shù)智化管控平臺”。信息的集中統(tǒng)一,打破了部門和部門之間、企業(yè)和企業(yè)之間的信息壁壘,進一步提高了企業(yè)內(nèi)部控制和管理信息化水平。

  為提高黨建工作信息化水平,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,山西國際能源集團還運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,建設了“智慧黨建”平臺,并融合到了該集團的OA辦公系統(tǒng)和ERP管理系統(tǒng)。在格盟中美清潔能源研發(fā)中心,企業(yè)負責人向記者展示了這個集宣傳、學習、教育、管理、服務、建設等六大功能于一體的“智慧黨建”平臺。

  點開“智慧黨建”平臺上面的“書記駕駛艙”,記者能清晰直觀地看到企業(yè)各級黨組織的數(shù)量、黨員分布情況,以及各項黨建工作開展情況。黨員按照發(fā)展黨員狀態(tài)、黨齡、崗位分布、年度入黨人數(shù)等多角度、多維度進行分析展示。該平臺還是黨組織生活的“活載體”。黨員通過平臺,配合使用視頻會議系統(tǒng)和無紙化辦公系統(tǒng),無論身處何地都能及時聯(lián)系到組織,參加活動不受地域和時間限制,延伸了基層黨組織建設與開展工作的觸角。

  按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,企業(yè)還積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑,設計了“電子化督查督辦平臺”,及時下發(fā)黨委會、董事會任務以及年度重點任務,做到及時反饋、全程留痕、常態(tài)監(jiān)督、閉環(huán)管理,實現(xiàn)了重點任務的全生命周期管理。

  “為更加及時、精準掌握企業(yè)運營情況,科學快速決策,我們將今年確定為‘數(shù)智化’建設年,編制了‘數(shù)智化’建設‘十四五’規(guī)劃,確定了夯實基礎、重點提升、持續(xù)優(yōu)化‘三步走’的數(shù)智化建設規(guī)劃?!鄙轿鲊H能源集團董事長曹陽表示,未來企業(yè)將建成敏捷高效、共享協(xié)同的“中央數(shù)據(jù)平臺”,為業(yè)務數(shù)字化創(chuàng)新提供高效數(shù)據(jù)和一體化服務支撐。

  把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)實現(xiàn)制度化,大力推進管理體系和管理能力現(xiàn)代化,著力推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合……作為我省重點能源企業(yè),山西國際能源集團持續(xù)改革創(chuàng)新、凝聚內(nèi)生動力,在產(chǎn)業(yè)數(shù)智化、管理精細化等多方面攻堅突破,正奮力打造全方位高質(zhì)量發(fā)展的一流綜合能源服務商。

  本報記者劉瑞強


     

責任編輯: 吉政

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