開欄話

　　開發(fā)區(qū)建設(shè)位居市委“一三四三”工作思路中的“四大牽引”之首。市政府工作報(bào)告中提出，要實(shí)施開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，把各類優(yōu)質(zhì)資源、要素條件向開發(fā)區(qū)集聚，真正將開發(fā)區(qū)打造成新興產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的主引擎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。本報(bào)今日推出“著力推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)”欄目，全方位挖掘、展現(xiàn)我市在開發(fā)區(qū)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，激勵(lì)全市上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年4月12日，畢業(yè)于蘭州理工大學(xué)的碩士研究生于小燕從大同老家來到霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)到，經(jīng)過兩天的崗位培訓(xùn)，被分配到與自己專業(yè)對(duì)口的規(guī)劃建設(shè)部工作。

　　從2月27日至4月12日，短短一個(gè)半月時(shí)間，霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘23名高層次緊缺急需人才，最低學(xué)歷要求為碩士研究生，最終，17人從200多名報(bào)名者中脫穎而出。

　　“三化”循序漸進(jìn)貼實(shí)際，“三制”蹄疾步穩(wěn)有章法。去年以來，我市各開發(fā)區(qū)、各縣（市、區(qū)）按照看機(jī)構(gòu)、看規(guī)劃、看基礎(chǔ)、看項(xiàng)目、看機(jī)制“五看”要求推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)，取得了積極成效。其中，“看機(jī)構(gòu)、看機(jī)制”的重點(diǎn)就是“三化三制”改革?！叭奔撮_發(fā)區(qū)運(yùn)營(yíng)專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化，“三制”是指班子任期制、工作人員聘任制、工資績(jī)效管理制。前者抓機(jī)制建設(shè)，后者側(cè)重于機(jī)構(gòu)改革。

　　全市開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)指出：全市開發(fā)區(qū)建設(shè)與省委、省政府要求相比還有不小差距，必須保持清醒頭腦，高度重視，久久為功，加快推進(jìn)。要進(jìn)一步堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化改革意識(shí)，復(fù)制推廣山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)經(jīng)驗(yàn)，將開發(fā)區(qū)“三化三制”改革向縱深推進(jìn)。市政府工作報(bào)告中提出：要深化“三化三制”改革，樹立國(guó)際視野、一流理念，探索以市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式引導(dǎo)社會(huì)資本參與開發(fā)區(qū)建設(shè)；充分借助“外腦”，積極引入成熟的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)和人才，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，推進(jìn)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)、機(jī)制建設(shè)。

　　優(yōu)中選優(yōu) 借智借力

　　讓專業(yè)的人做專業(yè)的事

　　“這次招聘，我們?cè)O(shè)置的23個(gè)職位是面向全國(guó)的，本著寧缺毋濫的原則，最終只有17人入圍，上崗后全部享受副科級(jí)待遇。這次招聘面向廣、要求高、條件優(yōu)，將高層次專業(yè)化人才充實(shí)到管理隊(duì)伍中，是霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)‘三化三制’改革的生動(dòng)探索和實(shí)踐?！被糁萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任張衛(wèi)東介紹。

　　報(bào)到后，于小燕住進(jìn)了霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)為他們準(zhǔn)備的人才公寓。在一室一廳一衛(wèi)的公寓內(nèi)，記者看到，小到牙刷、牙膏，大到空調(diào)、熱水器，一應(yīng)俱全。除此之外，人才公寓還設(shè)置了員工餐廳、健身房、書吧、會(huì)客廳等功能分區(qū)，溫馨舒適的環(huán)境布局合理，十分人性化。

　　專業(yè)對(duì)口、待遇從優(yōu)，從入職第一天開始，于小燕就下定決心：“奮斗正當(dāng)時(shí)，定不負(fù)韶華。”

　　同樣聚焦專業(yè)化改革，侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立了招商局和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)，全力推進(jìn)精準(zhǔn)招商和項(xiàng)目服務(wù)專業(yè)化；制訂出臺(tái)專門方案，選聘高層次人才，努力提升管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水準(zhǔn)。

　　為提升全球化視野和專業(yè)化管理水平，臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘請(qǐng)國(guó)家高新技術(shù)研究院副院長(zhǎng)馬種會(huì)、中國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)丁伯康等經(jīng)濟(jì)專家為經(jīng)濟(jì)顧問，借智借力，指導(dǎo)開發(fā)區(qū)向高水平發(fā)展邁進(jìn)。按照“管運(yùn)分離”模式，設(shè)立了臨汾開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司、山西融創(chuàng)發(fā)展投資有限公司、臨汾開發(fā)區(qū)發(fā)展投資有限公司、臨汾開發(fā)區(qū)市政建設(shè)有限公司等平臺(tái)公司，區(qū)分功能、壯大資產(chǎn)，力求快速形成具有一定資產(chǎn)規(guī)模和穩(wěn)定現(xiàn)金流的投融資平臺(tái)。

　　市場(chǎng)運(yùn)作 國(guó)際合作

　　破解制約體制機(jī)制創(chuàng)新的突出癥結(jié)

　　隨著我市開發(fā)區(qū)建設(shè)不斷推進(jìn)，市場(chǎng)融入度不夠、開展國(guó)際縱深合作不強(qiáng)，成為制約體制機(jī)制創(chuàng)新的癥結(jié)。

　　作為我市一家“老牌”開發(fā)區(qū)，臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以市場(chǎng)化路徑為突破口，通過市場(chǎng)運(yùn)作的模式，與專業(yè)化團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)而提升國(guó)際化水平。他們建立合作機(jī)制，與中國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)有限公司、啟迪（太原）科技園投資發(fā)展有限公司、上海邦爾德企業(yè)管理咨詢有限公司合作，借助其平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、管理模式，推進(jìn)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新孵化園的專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理。拓展招商模式，組建市場(chǎng)化招商團(tuán)隊(duì)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的招商服務(wù)流程。

　　侯馬市聚焦市場(chǎng)化，加速推動(dòng)全資國(guó)有公司改革，引進(jìn)第三方企業(yè)、機(jī)構(gòu)和資本，積極推行園區(qū)“管運(yùn)分離”，最大程度激發(fā)市場(chǎng)化活力。聚焦國(guó)際化，緊緊搶抓“一帶一路”倡議，主動(dòng)融入跟進(jìn)，發(fā)揮區(qū)內(nèi)中歐班列開行常態(tài)化、保稅物流中心功能作用，通過走出去考察、請(qǐng)進(jìn)來交流，與德國(guó)德中創(chuàng)新聯(lián)盟、德中工商大會(huì)等組織加深合作，探索共建中外合作園區(qū)，加快國(guó)際化步伐。

　　霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一方面集聚市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)力量，與太原理工大學(xué)開展合作，在霍東新型工業(yè)園區(qū)建立智能再制造研究院，通過再制造技術(shù)的引進(jìn)、研究、推廣及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)礦山設(shè)備資源的循環(huán)利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)綠色可持續(xù)發(fā)展。該研究院充分利用太原理工大學(xué)在智能制造、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集約高效裝備制造等方面的集聚優(yōu)勢(shì)，提高科研能力水平，加快科技成果轉(zhuǎn)化，打造在全省乃至全國(guó)都有影響力的煤機(jī)制造領(lǐng)域智能再制造基地。另一方面拓寬國(guó)際合作舞臺(tái)，去年12月，由烏克蘭山西總商會(huì)牽線搭橋，4名烏克蘭專家來到霍州，與霍州市政府就烏克蘭爆炸噴涂技術(shù)、新材料制造等項(xiàng)目進(jìn)行了深入洽談對(duì)接，雙方將以霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為平臺(tái)，著手建立技術(shù)研發(fā)基地，啟動(dòng)新材料、新技術(shù)在裝備制造等行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。“烏克蘭科學(xué)院、工程院在制造和新材料產(chǎn)業(yè)方面有先進(jìn)技術(shù)，霍州在電力、煤機(jī)制造等方面有雄厚的基礎(chǔ)，雙方開展國(guó)際化合作有著充分的條件和發(fā)展空間。”張衛(wèi)東說，“政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲，入駐開發(fā)區(qū)的企業(yè)已搶得得天獨(dú)厚的發(fā)展先機(jī)。”

　　崗位配置 薪酬管理

　　機(jī)構(gòu)改革激發(fā)內(nèi)生活力

　　“在推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)過程中，以‘三化三制’改革為‘先手棋’，著力破解制約體制機(jī)制創(chuàng)新的突出癥結(jié)，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生發(fā)展活力，這是今年開發(fā)區(qū)建設(shè)應(yīng)該抓好抓實(shí)的重點(diǎn)工作之一。”市政府發(fā)展研究中心副主任靳亞偉說。

　　其中，“三制”改革的目的在于通過機(jī)構(gòu)改革，充分調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)內(nèi)生活力。目前，我市開發(fā)區(qū)的“三制”改革正在有序推進(jìn)。

　　臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是我市最早設(shè)立的開發(fā)區(qū)，并且是唯一的市管開發(fā)區(qū)。2019年5月，新一屆黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，迅速完善了《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作方案》，規(guī)范管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，調(diào)整設(shè)置所屬事業(yè)單位，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)分工。崗位競(jìng)聘過程中，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)備制度，制定了各類選聘方案，明確資格條件和選聘程序，將自主報(bào)名、民主推薦、綜合考察、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、集體研究等程序貫穿選聘工作始終，確保選聘工作公平、公正、公開，切實(shí)把政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部推薦上來。進(jìn)一步建立科學(xué)完善的考核考評(píng)機(jī)制，修訂完善了《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效工資管理辦法（試行）》《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效考核辦法（試行）》，根據(jù)不同類型、不同崗位的干部特點(diǎn)，建立工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部職工考勤辦法》，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，并將考勤工作納入績(jī)效考核管理體系。2019年12月，績(jī)效工資制已全面實(shí)施。

　　侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)標(biāo)一流，多輪多次赴省綜改區(qū)學(xué)習(xí)交流，集思廣益聽取各方面意見建議，“三抓并舉”，力促改革取得實(shí)效。一抓班子。2018年，完成領(lǐng)導(dǎo)班子任期制，確保了管理層團(tuán)結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)有力。二抓隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行大部制，將原有13個(gè)內(nèi)設(shè)部門精簡(jiǎn)為8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并在省、市要求的編制內(nèi)完成全員崗位聘任。三抓績(jī)效。改革傳統(tǒng)考核機(jī)制，引入第三方考核測(cè)評(píng)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)薪酬績(jī)效工資制，起到了保穩(wěn)定、激活力、促創(chuàng)新的效果。

　　目前，臨汾、侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“三制”改革已全部落實(shí)；洪洞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、全員崗位聘任制已完成，正穩(wěn)步推進(jìn)薪酬績(jī)效工資制；襄汾、安澤、霍州、堯都、隰縣的開發(fā)區(qū)管委會(huì)班子成員已到位。6月底，所有開發(fā)區(qū)“三制”改革將全部到位。

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　　全市開發(fā)區(qū)基本情況簡(jiǎn)介

　　目前，我市有省級(jí)開發(fā)區(qū)9個(gè)，其中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)7個(gè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)1個(gè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)1個(gè)。

　　1997年7月，省政府批準(zhǔn)成立了臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，這也是我市唯一的市管開發(fā)區(qū)。侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是1997年經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2000年5月18日掛牌成立的省級(jí)開發(fā)區(qū)。2017年，省政府批準(zhǔn)成立洪洞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。2018年批準(zhǔn)成立襄汾、安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。2019年先后批準(zhǔn)成立隰縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、堯都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，2020年2月省政府新批準(zhǔn)成立古縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

　　除古縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)剛批復(fù)，機(jī)構(gòu)編制正在審批，管委會(huì)尚在籌建之中，其他8個(gè)開發(fā)區(qū)均已成立運(yùn)營(yíng)。目前，正在申報(bào)省政府批準(zhǔn)的有安澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和鄉(xiāng)寧縣生態(tài)文化旅游示范區(qū)。

　　另外，在未設(shè)立開發(fā)區(qū)的縣（市、區(qū)）設(shè)立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，作為開發(fā)區(qū)的有益補(bǔ)充。全市共設(shè)有蒲縣、曲沃、翼城、浮山、鄉(xiāng)寧、吉縣、汾西、永和、大寧等9個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

　　在開發(fā)區(qū)設(shè)立申報(bào)工作中，我市堅(jiān)持成熟一個(gè)申報(bào)一個(gè)，市領(lǐng)導(dǎo)小組、各縣（市、區(qū)）積極與省開發(fā)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)廳局對(duì)接，申報(bào)設(shè)立工作快速高效。去年以來，新申報(bào)設(shè)立開發(fā)區(qū)6家，獲批4家，數(shù)量位列全省第一。

　　記者 喬衛(wèi)東 李衛(wèi)紅