臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 柴云祥) 日前，記者在市入企辦獲悉：我市干部入企服務(wù)工作嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了進(jìn)駐服務(wù)的第一階段，共收集企業(yè)問題320個(gè)，目前已全面進(jìn)入集中解決問題的第二階段，將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照問題清單，確定解決方式、明確責(zé)任部門、啟動解決問題。

　　截至4月4日，我市對收集的320個(gè)問題已完成辦結(jié)166個(gè)，辦結(jié)率51.8%，承諾辦結(jié)57個(gè)，制定辦結(jié)方案28個(gè)，正在研究解決方法的64個(gè)。

　　自全省萬名干部入企進(jìn)村活動開展以來，我市干部入企服務(wù)245個(gè)工作組按照“四個(gè)到位”，高效有序推進(jìn)入企服務(wù)工作。一是聯(lián)絡(luò)對接到位。各工作組積極做好上下對接、企業(yè)對接、政府對接、內(nèi)部對接工作，確保聯(lián)絡(luò)通暢;二是政策宣講到位。各工作組在吃透政策的基礎(chǔ)上積極主動做好政策宣講和解讀，幫助企業(yè)全面了解各項(xiàng)惠企政策，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，為企業(yè)帶來實(shí)惠;三是調(diào)研分析到位。通過一線調(diào)研、交流學(xué)習(xí)、分析研判及召開座談會等方式，準(zhǔn)確找出制約企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵癥結(jié)，及時(shí)梳理企業(yè)反映的問題和訴求，形成問題清單、建立工作臺賬，謀劃解決問題的辦法;四是問題解決到位。對照問題清單尋求問題解決的切入點(diǎn)，全面發(fā)力、攻克難題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決，確保問題解決到位。