臨汾新聞網(wǎng)訊 在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，曲沃縣堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，通過(guò)“十個(gè)一批”行動(dòng)，在激勵(lì)“想干事”、保護(hù)“敢干事”、喚醒“不干事”、包容“干錯(cuò)事”、懲戒“亂干事”等方面打出一套“組合拳”，有力提振了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　“十個(gè)一批”行動(dòng)，即選樹宣傳一批先進(jìn)典型。該縣堅(jiān)持推薦范圍“三面向”（面向基層一線、面向重點(diǎn)項(xiàng)目、面向民生領(lǐng)域）、推薦條件“三注重”（注重政治品行、注重工作實(shí)績(jī)、注重創(chuàng)新能力）、推薦環(huán)節(jié)“三規(guī)范”（規(guī)范推薦方式、規(guī)范推薦程序、規(guī)范資格審查），在全縣范圍內(nèi)選樹了26名擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，并在縣電視臺(tái)、《今日曲沃報(bào)》設(shè)置專欄進(jìn)行集中宣傳，營(yíng)造了見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　提拔使用一批優(yōu)秀干部。該縣堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹立“突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重基層、注重實(shí)干、注重實(shí)績(jī)、注重口碑”的用人導(dǎo)向，在政治過(guò)硬、真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的干部和擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型中，分步分批選拔使用心中有責(zé)、眼里有活、手中有招的好干部。落實(shí)干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，對(duì)工作有失誤但表現(xiàn)突出的3名干部重新使用；對(duì)5名受舉報(bào)不實(shí)的干部予以澄清正名，旗幟鮮明地為干部撐腰鼓勁。

　　精心儲(chǔ)備一批中青年干部。該縣結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，縣委組織部綜合干部日常工作實(shí)績(jī)、年度考核、部門聯(lián)審等情況，經(jīng)分析研判，報(bào)縣委審定，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推選出了百名“守初心、擔(dān)使命”優(yōu)秀中青年干部，形成了對(duì)標(biāo)一流、敢于爭(zhēng)先的良好局面。

　　系統(tǒng)培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干。針對(duì)廣大干部的知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，該縣重點(diǎn)加強(qiáng)了新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)型綜改、鄉(xiāng)村振興、全域旅游、招商引資等方面的專項(xiàng)培訓(xùn)，舉辦了1期鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想讀書班、1期年輕干部理想信念宗旨教育培訓(xùn)班、1期一年制青年干部實(shí)訓(xùn)班、1期外出培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)965人次；深入開展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校，學(xué)講評(píng)議抓落實(shí)”活動(dòng)，采取講專題黨課、“干部學(xué)習(xí)大講堂”等形式，讓全縣27名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、547名鄉(xiāng)科級(jí)干部和520名基層黨組織書記全部上講臺(tái)、作輔導(dǎo)。舉辦了兩期農(nóng)村黨員講黨課暨精品師資培訓(xùn)班，70名學(xué)員通過(guò)“進(jìn)黨校學(xué)、回支部（單位）講、請(qǐng)群眾評(píng)、交社會(huì)議”，傳遞黨的好聲音，匯聚發(fā)展正能量。

　　實(shí)踐鍛煉一批后備力量。推進(jìn)“干部入企服務(wù)”“干部駐村幫扶”“干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職幫助工作”常態(tài)化，磨煉干部意志、砥礪干部品質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉制度。今年，舉辦了一期年輕干部理想信念宗旨教育培訓(xùn)班，到江西井岡山接受為期一周的黨性教育；選派14名年輕干部到浙江南湖區(qū)、湖南湘潭縣開展了為期兩個(gè)月的“守初心、悟初心、踐初心”實(shí)踐鍛煉。

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批實(shí)績(jī)突出的干部。召開縣委工作會(huì)議，對(duì)奮力實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)、助推脫貧攻堅(jiān)、集中整頓軟弱渙散基層黨組織等重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)作出突出貢獻(xiàn)的152個(gè)先進(jìn)單位和212名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表彰；繼續(xù)推行“一承諾兩公示五評(píng)議”制度，今年拿出450余萬(wàn)元，對(duì)圓滿完成年度目標(biāo)責(zé)任考核的單位和個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　提醒約談一批“慢作為”干部。對(duì)工作不積極、不主動(dòng)，年度目標(biāo)推進(jìn)緩慢、名次下滑幅度較大的單位和個(gè)人，及時(shí)跟進(jìn)談話提醒。今年第二、三季度末，先后兩次對(duì)承擔(dān)市定考核指標(biāo)進(jìn)展緩慢、全市排位比較靠后的單位“一把手”進(jìn)行了提醒談話；對(duì)主題教育開展不深入、省市督導(dǎo)組反饋存在問(wèn)題的單位“一把手”進(jìn)行了集中約談。

　　整治調(diào)整一批“不擔(dān)當(dāng)不作為”的干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》和省、市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化“下”的情形、加大“下”的力度。對(duì)工作不在狀態(tài)、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、庸政懶政怠政的干部加大組織處理力度，樹立優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。今年以來(lái)，對(duì)4家單位不勝任、不盡職的“一把手”進(jìn)行了免職處理。

　　查處通報(bào)一批突出問(wèn)題?！安粨?dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治開展以來(lái)，該縣共查擺出問(wèn)題1701個(gè)，其中：涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題254個(gè)，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題1387個(gè)，涉及窗口單位和服務(wù)行業(yè)的問(wèn)題60個(gè)，目前已全部整改落實(shí)；強(qiáng)化與紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦等部門之間的聯(lián)動(dòng)配合，共查處“不擔(dān)當(dāng)不作為”案件7件7人，均給予相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分；注重從年度考核、專項(xiàng)巡察、信訪、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等多種渠道收集領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索，做到對(duì)干部?jī)A向性苗頭性問(wèn)題早了解、早掌握、早提醒。巡察辦對(duì)前七輪巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索認(rèn)真進(jìn)行梳理匯總，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已全部督促整改?？h委第八輪巡察已將“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題納入巡察工作重點(diǎn)。

　　推動(dòng)形成一批長(zhǎng)效機(jī)制。該縣出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為 為譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義曲沃篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的實(shí)施辦法》，建立注重實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)作為的正向激勵(lì)體系；制定《曲沃縣支持干部改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)實(shí)施細(xì)則（試行）》，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，著力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為奮力實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)當(dāng)新標(biāo)桿、打造新高地、建設(shè)新曲沃”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（趙建瑞）