臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 范韶華) 今年以來(lái)，襄汾縣星原鋼鐵集團(tuán)黨總支秉持“黨建工作與企業(yè)目標(biāo)管理融為一體”的理念，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為深化企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，抓企業(yè)黨建、育企業(yè)文化、促企業(yè)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)基層黨員隊(duì)伍的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的新局面。

　　重視企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實(shí)力。該集團(tuán)黨總支編印《星火燎原》刊物，內(nèi)容涉及安全論壇、員工建議、企業(yè)文化等，讓廣大員工及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)身邊典型，引導(dǎo)黨員職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍，形成了星火燎原的企業(yè)文化軟實(shí)力。

　　創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，助推企業(yè)新發(fā)展。該集團(tuán)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，建立雙向互動(dòng)工作機(jī)制，推行黨組織和企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，定期組織行政主管學(xué)習(xí)了解上級(jí)組織工作重點(diǎn)、黨建工作動(dòng)態(tài)，每年至少召開(kāi)兩次組織生活會(huì)，年終對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。

　　推行“兩個(gè)公開(kāi)”，調(diào)動(dòng)員工積極性。該集團(tuán)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)發(fā)展黨員、雙向?qū)W習(xí)、綜合考評(píng)、評(píng)比表彰、困難救助等黨群工作全部公開(kāi)。定期公開(kāi)廠務(wù)，每月公布焦化、煉鐵、煉鋼水泥綜合工作考評(píng)情況，增強(qiáng)透明度，調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性。

　　關(guān)心職工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。該集團(tuán)為300余名職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，逐年新增上繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn);每年以不低于6%的幅度逐年增加職工工資，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工歸屬感。積極配合周邊村莊建設(shè)美麗宜居示范村，累計(jì)安置農(nóng)村及城鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力2000余人，為周邊6個(gè)村莊的60歲以上老人發(fā)放節(jié)日福利累計(jì)200余萬(wàn)元，修筑公路累計(jì)投資2000余萬(wàn)元，建起集中供熱站，利用發(fā)電、蒸汽、煙道余熱，為周邊3000余戶居民冬季供暖。