臨汾新聞網(wǎng)訊 “喊破嗓子，不如做出樣子?！边@是堯都區(qū)段店鄉(xiāng)東王村黨支部書記王秋生常說的一句話。

　　作為支部書記，王秋生總是想在前面，做在前面，努力成為干部群眾的標桿榜樣。他連續(xù)四次被堯都區(qū)委評為“紅旗黨支部書記”，所在支部也多次被市、區(qū)評選為“紅旗黨支部”。

　　在村里任職前，王秋生憑著靈活的頭腦和吃苦耐勞的精神，成為東王村的致富能手。2005年，31歲的他勇挑重擔，當選為全鄉(xiāng)最年輕的村委會主任?！吧頌闁|王人，自己富了不算富，讓家家戶戶都致富才叫富。”他是這樣說，也是這樣做的。

　　上任后，王秋生積極帶領(lǐng)黨員群眾搞運輸、土方工程、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出。2016年，東王村集體經(jīng)濟收入30余萬元，村民人均純收入達到1.4萬元。他十年如一日奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線，無論是招商引資、征地拆遷，還是環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)，哪里有困難，哪里就有他的身影。

　　多年來，王秋生堅持把支部建設(shè)放在工作首位。每月1日、15日組織黨員集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以此筑牢支部建設(shè)的思想根基。作為區(qū)級“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化示范點，王秋生堅持把嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會等基本黨建制度作為示范點建設(shè)的重要內(nèi)容：一月一次例會、一季一次黨課、半年一次民主生活會，年底一次黨員評議。

　　王秋生積極探索村級黨建工作新模式，創(chuàng)新建立了黨建工作三級網(wǎng)格化服務(wù)體系。即：一級網(wǎng)格長由村黨支部書記擔任，二級網(wǎng)格長由黨支部委員及黨小組長擔任，三級網(wǎng)格長由60歲以下黨員擔任，按照片區(qū)管理、覆蓋到戶的原則，每名三級網(wǎng)格長管理服務(wù)10—20戶村民。三級網(wǎng)格工作逐級向上負責，通過黨建工作網(wǎng)格化，使黨支部對黨員的教育管理更加規(guī)范科學(xué)，黨員對群眾的服務(wù)更加便捷高效。

　　村民們都贊揚王秋生做人有底氣、做事有硬氣、做干部有正氣。的確，王秋生經(jīng)常與村民面對面交流談心，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和信訪隱患，不回避、不拖延，主動出擊、妥善化解。最讓村民津津樂道的是東王村有全鄉(xiāng)首屈一指的高標準村級組織活動場所，村民的養(yǎng)老、醫(yī)療保險全部由村集體承擔。

　　東王村的發(fā)展藍圖規(guī)劃好后，王秋生多次組織召開專題會議，與黨員、村民代表研討村莊發(fā)展規(guī)劃，確定了“立足城郊、服務(wù)城市、做強三產(chǎn)”的發(fā)展思路，努力打造“宜居、宜業(yè)、宜游”的美麗鄉(xiāng)村。在王秋生的帶領(lǐng)下，在全村黨員干部群眾的共同努力下，東王村的發(fā)展藍圖正在化為現(xiàn)實。

　　記者 荀丹薇